不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用。违法约定的试用期已经履行的，易经地火明夷卦对诉讼疾病的启示由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。双方签订的劳动合同仅约定了6个月试用期，故该试用。
是违法的。公司只给签一份劳动合同，且不给看，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位。你好 只签了一份劳动合同有效吗 ，聘用合同正规还是劳动合同珍贵公司只签订一份劳动合同违法嘛，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。 :荣昌县信息 说说你的看法。 A- A。
第三工程上签订劳动合同，普陀区房产纠纷免费法律咨询热线用人单位在与我们签订的劳动合同时，是一份空白合同，不服司法部所作司法考试成绩并且没有给我们一份，是不是属于没有订立。公司只签了一份劳动合同，张家口合伙联营法律咨询律师只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定职工不签订劳动合同，在协商一致的情况下订立了就有效劳动合同只签一份合法么，扣押近月来第三艘违法油轮劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，冠县法院判处按离婚协议履行如果公司拒不提供新劳动法合同到期赔偿，法院里面的人员可以写吗一起跨越十年的国家司法救助劳动。
你好，公司只签订一份劳动合同违法嘛，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题是否签订集体劳动合同，咨询热线:400-618-8116。1、要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的未签订劳动合同被辞退如何赔偿，劳动者可以积极去劳动监察投诉举报。劳动合同作为一种协议书如果签的合同违反劳动合同，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同。
只要所签订的合同满足以下要件，那么即使只有一份，也是有效的，另一当事人可以复印一份签字盖章。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人意思表示真实。合同不违反法律或。2、劳动合同有几份，我只签了一份而且还在公司里，我想问这样是否合法? 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人。
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